고령군청 구인, 산업단지별, 직종별, 시간선택제일자리별

구령군은 가야문화의 중심지, 대가야의 역사가 살아 숨쉬는 도시이다. 젊고 힘있는 고령을 캐치 프레이즈로 내세우고 있다.  홈페이지 일자리 구인구직 채용공고를 통해 일자리를 확인할 수 있다. 또한 원티드, 워크넷, 인크루투, 잡코리아, 벼룩시장, 교차로 등 사이트에서도 확인할 수 있다. 

 

 

2023년 일자리 전망

2022년 하반기 KDI 경제전망에 따르면 2023년에도 고용 여건은 양호하겠지만, 취업자 수의 증가폭은 크게 축소할 것으로 전망하였다. 또한, 다양한 요인으로 인한 채용 시장의 변화도 예상해볼 수 있다. 2023년 고용 시장의 변화와 채용 시장의 모습을 예상하여 취업을 준비해 보시기를. 2022년 하반기는 코로나19 위기에 대응하고 적응하는 과정에서 비대면·디지털경제와 관련된 노동 수요가 증가하여 이례적인 고용 호조세를 보였다. 그러나 우크라이나 전쟁과 세계 경제 둔화, 물가 상승으로 인한 소비위축 등 다양한 국내외 경제 요인과 함께 디지털 시대로의 전환이 가속화되면서 채용 시장에도 영향을 주고 있다. 이러한 변화 속에서 2023년의 고용 시장을 예측해보고 취업 준비 전략을 세워보시기를 바란다.

 

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2023년 일자리 전망 한눈에 보기

• ·2023년에도 양호한 고용 여건이 이어지겠으나, 2022년에 비해 취업자 수
  증가폭(-70.7만명)은 크게 축소될 전망
• ·‘2022년 10월 고용동향’에 따르면 제조업과 대면·비대면 서비스업의 고용 증가
• ·2023년 일자리 예산은 양질의 민간일자리 창출을 위한 직업훈련, 창업지원,
  장애인 지원유형에 투자 확대

고용 여건 : 양호, 취업자 수 증가폭은 크게 축소

한국, 유로존, OECD 등 주요국 취 업자 수는 2021년 하반기를 기점으로 코로나19 이전 수준으로 점차 회복하고 있습니다. 특히, 우리나라는 2022년 상반기에 취업자 수가 높은 수준으로 증가하였습니다.

국회예산정책처는 2023년 취업자 수는 8.4만명으로 2023년에도 양호한 고용 여건이 이어질 것으로 전망했습니다. 그러나 2022년 취업자 수가 79.1만명이었던 것과 비교하면, 취업자 수 증가폭(-70.7만명)은 크게 축소될 것으로 보입니다. 이는 2023년부터 인구구조 변화가 취업자 수 감소의 요인으로 전환되고, 기저효과1)가 작용했기 때문으로 보입니다.

2023년에는 외국인 인력 도입이 점차 정상화될 것으로 예상하며, 비대면·디지털 전환 관련 업종 등의 성장, 대면서비스업의 회복이 지속되면서 취업자 수를 끌어 올릴 것으로 보입니다. 그러나 세계경기 둔화로 인해 수출이 감소하고 자산시장 둔화와 금리 인상으로 인한 민간소비가 위축되면서 취업자 수의 증가세는 둔화할 것으로 보고 있습니다. 

 

 

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구령군청 구인, 고령군 일자리센터 (시간제근로)

https://gyeongbuk.work.go.kr/goryeong/main.do 

고령군 일자리센터

 

 

고령군청 구인 일자리 지원센터

• 센터위치 : 고령군청 3층 기업경제과 (고령군청 구인) 
• 운영시간 : 09:00~18:00(월~금)
• 연락처 : 054)950-6587

http://www.goryeong.go.kr/kor/boardList.do?BRD_ID=1014&IDX=26 

일자리 : 고령군

 

대구달성 고용복지 센터 정보마당 채용정보 

https://www.work.go.kr/daegudalseong/infoPlace/empInfo/empInfoList.do?subNaviMenuCd=10200 

대구달성고용복지+센터 - 채용정보

 

고령군청 구인 공공일자리 

https://www.goryeong.go.kr/kor/boardList.do?IDX=154&BRD_ID=1023 

고시/공고 : 고령군